RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les avis (NON CPF)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les bases légales, normatives et stratégiques de la RSE
• Identifier les leviers d'action du CSE pour contribuer aux politiques RSE
• Co-construire des initiatives durables répondant aux attentes des salariés
• Mesurer et valoriser l'impact des projets RSE portés par le CSE

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Matin : Fondamentaux de la RSE et rôle du CSE

Comprendre les bases de la RSE :

• Analyse du cadre légal et normatif (ISO 26000, ODD, DPEF).
• Identification des piliers de la RSE : économique, social et environnemental.
• Impact environnemental des activités de l'entreprise.

Définir les leviers d'action du CSE face aux enjeux environnementaux :

• Obligations légales de consultation du CSE sur les questions RSE.
• Exploration des rôles et responsabilités du CSE dans les politiques RSE.

Positionner le CSE dans les politiques RSE :

• Analyse des politiques RSE de l'entreprise pour en évaluer la pertinence.
• Formulation d'avis éclairés et constructifs sur les stratégies RSE.

Après-midi : Construire et valoriser des projets RSE via le CSE

Co-construire des initiatives durables :

• Diagnostic des attentes des salariés sur les enjeux RSE.
• Implication des salariés dans la co-construction de projets RSE.

Intégrer et valoriser les actions RSE du CSE :

• Intégration des critères RSE dans les activités sociales et culturelles.
• Mesure de l'impact positif des actions menées par le CSE.
• Valorisation des résultats auprès des salariés et de la direction.

Renforcer le rôle du CSE dans la transformation durable :

• Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets RSE.
• Positionnement du CSE comme acteur incontournable des transformations sociétales.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les avis (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Aucun. Le tarif de la formation est de 1 190,00€ en présentiel et 1 090,00€ en distanciel.

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

• Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

• Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

• Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

• Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.